德州新闻网讯　5月11日，记者从禹城市纪委获悉，该市把廉政鉴定作为选准选好干部、强化干部监督管理、加强干部队伍建设的重要举措，为此，该市纪委抓紧“三不”，把严干部选拔任用“廉政鉴定意见回复”关。
　　该市确保鉴定范围不遗漏。凡是涉及到党员干部提拔、交流、任职（包括换届）、辞职、离境等活动，均需要纪委给出廉政鉴定意见。同时，鉴定流程不含糊。该市纪委在收到征求廉政鉴定意见函后，采取分级负责、归口管理、统一回复的方式，通过各责任科室、责任领导签字背书，实现层层把关、关关留痕，确保“廉政鉴定意见回复”的准确合理性。
　　此外，鉴定依据不马虎。该市纪委探索形成党员干部个人电子廉政档案库，依据数据库信息，审核内容主要涉及当事人遵守政治纪律、有无受过党政纪处分、是否正在接受组织调查等廉政情况。
　　近年来，该市纪委共回复廉政鉴定意见1436人次，其中涉及干部提拔、交流、任职（包括换届）1078人次，提出否定意见11人次。（德州晚报全媒体记者胡兵通讯员秦超庆飞）