□本报记者 王贺 本报通讯员 李丽峰 白聪聪
从零下250℃到2200℃，在近2500℃的温度区间内，如何保证应用材料的长期稳定？位于禹城的山东德艾普两极温域新材料有限公司的新产品，就可以实现这一技术性突破。山东大学晶体材料国家重点实验室许东教授团队的重大研究成果——两极温域隔热纤维新材料项目目前正在该公司进行技术转化，预计新产品年底可实现投产，将广泛应用于军工、民用及日常生活等各个领域。
2016年，禹城市像德艾普这样瞄准科技化、高端化产业项目的企业迅速增多，已成为当地项目建设的新特点。这一变化，来自于当地产业发展思路的转变。“我们紧紧围绕德州市委、市政府要求，以协同发展为核心，聚焦优势产业项目，坚持招商引资向产业组织转变，动力结构向创新驱动转变，强化服务向项目一线转变，从而实现了县域经济发展的新突破。 ”禹城市委书记张安民说。
数据是最好的证明：前三季度，禹城预计完成地方财政收入14.5亿元、同比增长16.14%；规模以上固定资产投资185亿元、同比增长14.5%；工业销售收入809亿元、同比增长13.4%；进出口总额16.6亿元、同比增长22.5%。省级以上研发平台达57个，高新技术产值占比42.98%，高于全省10个百分点。直接融资投入29.2亿元，规模和进度均居全市首位；存贷比75%，全市最高；不良率1.56%，全市最低。
招商引资向产业组织转变
“与北京汇源集团签约之后，我们企业一步迈出食品馅料添加领域，不仅拉长了产业链条，还有了自己的终端产品。 ”谈起牵手汇源集团，鲁樱公司行政副总高金健难掩兴奋与自豪。
汇源、鲁樱双方从见面到签约仅用了十天时间，北京汇源集团董事长朱新礼坦言，禹城市委、市政府在项目签约前后所做出的巨大努力，是他们最终决定选择鲁樱的重要因素。“禹城市积极对接项目，多次到公司进行洽谈，并积极邀请实地考察，为我们合作搭建了良好平台。”朱新礼表示。
紧紧围绕协同发展，由招商引资向产业组织转型、政策优惠向环境优化转型、政府主导向政府引导转型，这是今年禹城市招商引资工作的巨大转变。今年以来，围绕抓好招商引资，当地实施了“2232”工作法，即突出新型工业和创新创优类“双创”项目两个主攻点，抓住北京和济南两个主战场，健全指挥部机制、专业招商机制、产业招商机制三大机制，严守任务清单和负面清单两大原则。新办法的充分落实，带来了招商引资项目质量和层次的巨大提升。今年以来，当地新签约落户项目57个，固定资产总投资64.7亿元，韩国希杰、中广核、京粮集团、汇源集团等央企强企落户禹城。
动力结构向创新驱动转变
走进山东兴达科技有限公司10万吨环保除尘新材料项目现场，远远就能看到塔吊林立，建设场面火热。“我们这个新项目采用世界领先的生产工艺和先进技术，科技含量高，在能源动力上，用硫磺代替煤炭，年降低煤炭、蒸汽、运输等生产成本5000余万元。 ”山东兴达科技有限公司总经理张继红介绍，这家生产环保新材料的企业目前已申报国家专利11项，本次新项目所应用的技术全部由企业自主研发，具有完全知识产权。
如今在禹城，像山东兴达科技有限公司这样的创新型企业有很多。“科技创新是推动经济发展的核心动力，我们牢牢把握创新驱动在转型升级中的核心作用，发挥政府引导作用，强化企业主体地位，吸引社会广泛参与的创新创业机制，实现了发展动力向创新驱动的转变。 ”禹城市长荣红智介绍说。
近两年，禹城市坚持每年拿出2800万元重奖创新创业，并积极推动各类创新平台建设。目前，以科技创新创业大厦、理想空间科技企业孵化器、人才公寓为核心的禹创中心已投入使用，并吸引了中科院、北大、清华、山大等12家高校院所，基因组等9个研发型实验室，张友明等16支创业型高端人才团队入驻，21个项目入孵，86名外地专家入驻人才公寓。目前，禹城规模以上工业企业达到359家，比去年同期增加40家。拥有省级以上研发平台达57个，国家高新技术企业达17家，高新技术产值占比42.98%，高于全省10个百分点。
强化服务向项目一线转变
10月16日，在山东伟日生物公司乳酸链球菌素产业化项目现场，200多台套国际一流的德国产设备已基本安装完毕。曾几何时，设备选国产还是“德国造”，困扰公司总经理许宸华很久。“现在正是上设备、扩产能的好时机，但德国设备比国内同类设备要贵一倍多，这让我们难以承受，而就在我们一筹莫展的时候，张书记帮了我们。”许宸华说，正在企业为资金而踟蹰不定时，分包该项目的禹城市委书记张安民了解到企业这一情况，第一时间带领相关人员赶到企业，现场办公，迅速帮企业协调了2900多万元的贷款，一下子解了燃眉之急。
只有在一线，在现场，才能真切知道企业的新情况解决新问题，牢牢把握领导指导经济工作的正确方向。禹城市全力推进“进解促”活动，严格推行市级领导干部项目分包责任制：市级领导分包重点项目，一线督阵；牵头单位现场快办，贴身服务；禹城市委、市政府督查室通报调度，紧盯落实。同时，当地创新实行了以一套班子、一个方案、一线推进、一并化解、一抓到底；推进项目建设、推进并购重组、推进直接融资、推进银企合作、推进科技引领、推进“走出去”战略、推进人才引进培养为核心的“五一七推”工作法。通过各种措施的层层加压，该市党员干部在县乡领导班子换届之际，谋发展的压力不减，干事业的动力倍增。
今年以来，禹城市实施重点项目119个、投资157亿元，9个项目列入德州市重点，完成投资30.2亿元，占年度计划的84%；21个项目列入德州工业转型升级导向计划，完成投资43.5亿元，占年度计划的87%；重点建设技改项目66项，完成投资67亿元。