德州新闻网讯（司明哲 杨娜）“我在单位上虽然是负责财务工作，但由于不是学的这个专业，有些知识掌握不好，这次开展的专项培训对我的帮助很大。 ”日前，禹城市规划局财务人员何丽丽参加完财务专项培训后说。针对被巡察单位普遍存在财务管理不规范问题，禹城市巡察办对该市财政局提出了工作建议，财政局适时组织开展了全市财务工作人员业务培训。
    今年以来，禹城市通过3轮巡察14个单位共发现被巡察单位存在党风廉政建设制度不完善、“三会一课”制度执行不到位、公务接待制度和单位财务管理制度落实不规范等问题线索10类79个。
    巡察成果要真正落到实处，关键看整改。整改是否到位，是巡察能否真正发挥震慑作用的核心。为此，禹城市把整改作为巡察工作的重点，对发现的问题线索分类处置，销号管理，确保事事有着落。
    对巡察发现的问题线索，禹城市根据问题性质进行分类处置：对普遍性的轻微问题采取督导整改的方式进行处置，明确问题整改期限，对整改情况定期督导；对模糊性的问题，本着关口前移、抓早抓小的原则，由巡察组长和被巡察单位主要负责人进行谈话或进行函询作出说明；对线索比较明显、可查性较强的问题，经巡察工作领导小组研究后，交由该市纪委进行初核；对情况相对严重、线索明显的问题，经巡察领导小组进行研究报禹城市委后，直接移交该市纪委进行立案调查；对共性问题，由该市巡察办向相关职能部门提出明确、具体的工作建议。“巡而不改，不如不巡。强化整改落实问责，坚决避免一巡了之，才能把全面从严治党的主体责任和监督责任落到实处，才能让巡察威慑作用常在，真正让干部受警醒、明底线、知敬畏。”禹城市委常委、市纪委书记闫秀丽说。
    今年以来，禹城市共督导被巡察单位整改轻微问题65件，谈话函询模糊问题4件，移交初核线索14件，立案调查7件，向5个职能部门提出明确、具体的工作建议，79个问题全部解决到位。