德州新闻网讯（通讯员 苏致远）又到一年高考时。天气虽然不温不火,但是面临高考的考生和家长的内心却无法温和,他们的内心或是激动,或是紧张。然而，幸福企业的幸福员工有福音了。
    保龄宝公司为了给家有考生的员工一份幸福，在每年的高考，公司都会给员工放一个“福利”假：高考期间，员工可以放假全身心的照顾孩子，全算出勤，工资、奖金一个也不会少。这让家有考生的员工，心存感激，更加感受到幸福企业实实在在的幸福！
    于志欣是保龄宝公司一名发酵厂员工，他的孩子今年参加高考。由于孩子母亲的公司不能请假，重担自然而然地就落在了于志欣的肩上。他一边是担心孩子高考，恨不得全程做好陪同或者静下心来为孩子做好“后勤”服务，一边则是正常工作日，还要到单位正常上班。但当他听说，保龄宝公司有高考的家长可以休假时，心里就别提有多么高兴了。
    6月7日，于志欣告诉笔者：保龄宝公司真是一个幸福企业。他充满感激地说：“在保龄宝公司，我实实在在地感受到了企业的关怀和温暖。孩子考完试后，我会十二分的投入到工作中去，加班加点，无私奉献，报答公司的考试放假之恩，也教育孩子，考上大学后，竭尽全力报答社会、学校、企业的关怀，成为一个有价值、懂的感恩的人。 ”今年，保龄宝公司有十几位员工享受到了这一幸福“福利”。
    保龄宝公司人力资源总监崔志军说：“这一‘福利’我们从2012年就已经开始了，到今年已经是第四年了。孩子高考对于一个家庭来说，是一件大事，如果还让员工继续上班，难免会出现‘身在曹营心在汉’的现象，不利于工作。 ”她告诉笔者，为家有子女高考的员工“放假”，既可以让员工全身心地照顾孩子，也可以感受到来自企业的“温暖”，激发员工的工作积极性和创造性。同时，该公司还会在公司的幸福基金里，拿出每个考生不少于1000元的奖励资金，奖给考上大学的员工子女。